硬裝公司做軟裝咋這么難- 體系不健全 設計師匱乏 定制成軟

    硬裝和軟裝是家裝的兩個分支，硬裝是對居住空間中天花板、墻面、地面等不可動的元素進行設計裝飾，而軟裝則是對居住空間中家具、布藝、燈飾、飾品等可移動的元素進行設計布局，兩者在設計等方面都有很多共同點。但渤海早報記者在采訪中了解到，近年來不少硬裝公司希望染指軟裝市場，卻大多無功而返，硬裝公司緣何過不去軟裝這道坎呢？

　　體系不健全難以立足

　　近日，渤海早報記者在本市多家軟裝公司采訪中了解到，體系的不健全成為硬裝公司踏足軟裝市場的通病。在純美印象等軟裝公司記者了解到，軟裝公司分為前期部、采購部等九個部門，負責公司的市場運作、整合產品、預算成本、產品采購等，公司各部門各司其職，其團隊規模可達近40余人，龐大縝密的體系保證了公司軟裝服務的全程質量。

　　純美印象總經理張庭表示，硬裝公司涉足軟裝領域需要龐大的體系進行配合，并要達到體系中的各部門順暢銜接，才能做到軟裝服務的保時保質保量。如果體系不夠健全，其在產品整合等方面就會出現問題。而該體系的建立、成熟、完善需要數年的時間，這是目前硬裝公司難以快速立足軟裝市場的關鍵所在。

　　軟裝設計師人才匱乏

　　軟裝公司中，軟裝設計師是公司的核心。他們專業從事室內家具、布藝、燈光、綠化、掛畫、工藝藝術品等擺設設計，對室內環境在裝修后進行二次設計定位，可以說是軟裝公司的靈魂，其設計能力直接影響著軟裝工程的整體質量和效果。

　　但渤海早報記者在對軟裝市場的采訪中了解到，軟裝設計師行業淘汰率頗高，想要成為頂尖的軟裝設計師更是難上加難。據了解，本市軟裝市場中頂尖的軟裝設計師從事設計專業年限都在5年以上，從事軟裝設計行業在3年以上，其專業技能對色彩、空間感等都有極高的要求。因此，在希望從事軟裝設計的人員中，只有5%能夠成為頂尖的軟裝設計師。

　　麗茲家居董事長楊金良表示，家裝設計市場最講究的是專業的人做專業的事，但目前本市軟裝設計師匱乏，硬裝公司難以招到高素質軟裝設計人才，導致其軟裝設計核心實力較低，這也是消費者難以認可硬裝公司提供的軟裝服務的主要原因。

　　產品定制成為軟肋

　　隨著客戶品位日漸提升，其在選擇軟裝服務時，不僅要求陳列上別具一格，而且要求軟裝公司提供軟裝產品定制服務，而產品定制則成為了衡量軟裝公司實力的標準之一。在專業的軟裝公司，大到家具，小到窗簾，都可以實現定制。

　　張庭告訴渤海早報記者，軟裝公司實現定制主要看兩個方面，一是公司有高質量的家具設計師和布藝設計師，二是公司要與各類家具生產企業建立堅實的合作關系。

　　據了解，為了保證定制產品的質量，軟裝公司對家具設計師、布藝設計師的要求非常高，家具設計師必須具備家具制作行業的從業經歷，布藝設計師必須具備美術及印染知識。兩類設計師都需要經過長期培養、嚴格篩選才能正式上崗，而與家具生產企業合作以及專業的設計師都是硬裝公司所不具備的。（宋雪飛）