漢購通產品升級定義企業福利新時代

當我們在做員工福利和客戶饋贈規劃的時候，寶億萊家居飾品，我們可以選擇的是什么？是禮品、是購物卡、是體檢、是生活娛樂、是節令產品、還是假期？……當我們在使用這些福利形式的時候，有沒有想過這些是不是員工自己想要的？員工的滿意度如何量化？企業預算額度是否合適？發放形式能否方便？是否產生了企業預期的效用？既要員工和客戶滿意，又要合理控制預算，傳統的選項實在難以滿足，左右為難。

在今天，漢街萬達·嘉華酒店舉辦的漢購通2016年升級產品發布會上，我們就得到了答案。

 

數百位企業福利和營銷的負責人濟濟一堂，共同傾聽漢購通品牌產品與戰略發展的全新格局，在會議現場不僅擁有各種演繹演出，家居行業升級轉型 ，而且還加入了諸如掃碼簽到、彈幕抽獎、手機搖獎等諸多內容，讓現場氣氛一時無兩。

 

在漢購通看來，福利不單單只包含企業員工的福利，也應該囊括市場營銷饋贈的客戶福利。漢購通品牌總裁魏中平先生說，“在移動互聯網時代，用戶思維是產品開發的基本原則，我們也順勢而為，將漢購通升級定位為手機里的福利卡，打造10000家線下商鋪掃碼支付、漢購通商城10萬件商品線上購買的O2O一體化消費支付平臺，全方位滿足客戶及用戶的需求。”

 

一直以來，寶億萊家居飾品，漢購通堅守“企業福利，軟裝設計家居產業鏈，人人滿意”的產品理念、“有限預算，無限關愛”的服務宗旨，運用央行支付牌照的資質，打造獨有的“支付+”的全新服務模式，并在房地產、保險、大型制造業、銀行等諸多領域積累了成功的應用案例，通過漢購通“支付+福利”、“支付+營銷”、“支付+社區”、“支付+商圈”、“支付+地產”、“支付+保險”的SAAS云平臺，可以方便地滿足企業客戶的通用性或定制化服務，通過漢購通通用卡、定制卡、康娛卡、伴我行卡、節令提貨券等系列產品組合，為不同需求的用戶與企業群體提供迥異的服務內容。

漢購通普卡刷遍全武漢10000多家一線門店；金卡為企業專屬定制彈性積分平臺；鉑金卡與10家國內知名一線線上平臺合作，覆蓋線上線下資源，提供360°的全方位一卡支付體驗，踐行漢購通“手機里的福利卡”的品牌定位，也讓用戶深切感受到漢購通的便捷與便利。

正如發布會現場所展示的那句話一樣“打造移動互聯資源平臺，幫助企業更有成效地管理福利和營銷”，通過這樣一個漢購通升級產品發布會，漢購通品牌重新定義了福利，也同樣重新定義了自己。

 

會后，與會嘉賓均對本次發布會報以褒獎，紛紛表示漢購通作為湖北省預付卡支付第一品牌，八年來一直是企業人力資源的最佳拍檔，本次產品升級不僅是對福利概念的一次很好的補充，寶億萊家居飾品，而且也讓企業福利真正意義上的擁抱互聯網，讓無法反饋不能精準的企業福利能夠做到精準營銷有跡可循！